Leitfaden zur Bewerberauswahl

Personalentscheidungen sind Investitionsentscheidungen - dies gilt auch für die Einstellung von Auszu­bildenden. Soll ein Ausbildungsplatz richtig besetzt werden, so müssen hierfür ge­eignete Hilfsmittel zur Verfügung stehen.

Ziel des neuen neuen Leitfadens ist es, den Ausbildern und Ausbilderinnen im Kfz-Gewerbe eine Systematik an die Hand zu geben, damit die Bewerberauswahl gezielt vorberei­tet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden kann, wobei das Bewerber­gespräch selbst im Mittelpunkt des gesamten Auswahlverfahrens steht.

Inhalte des Leitfadens:

1. Anforderungsprofil

2. Bewerbersuche

3. Auswahlinstrumente

4. Betriebspraktikum

5. Auswahltests **

6. Bewerbergespräch

7. Bewerberergebnisse

8. Entscheidungssituation

9. Anhang (Kopiervorlagen, Musterschreiben und Bestellformulare)

Völlig neu sind die unter Kapitel 5 empfohlenen Auswahltests des U-Form Verlages, Solingen. Nach intensiver Recherche wurden diese Tests ausgewählt, die bereits vielfach in der Branche eingesetzt werden und die auf Objektivität, Reliabilität und Validität durch ein Gutachten geprüft wurden.

Die Auswahltests für die technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe:

• Technischer Test (für Kfz-Mechatroniker / Mechaniker für Karosserieinstandhaltungs­technik)

• Kaufmännisch allgemeiner Test (für Automobil- / Bürokaufleute)
  Schwierigkeitsstufe II, für Bewerber mit Abitur

• Kaufmännisch allgemeiner Test (für Automobil- / Bürokaufleute)
  Schwierigkeitsstufe I, für Bewerber mit Mittlerer Reife

Hinweis:

Am 18.08.2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Im Zweifel müssen Arbeit­geber auf Basis transparenter Dokumentationen nachweisen können, dass eine Einstellungsentschei­dung ausschließlich anhand objektiver arbeitsplatzbezogener Kriterien erfolgte und die Diskriminie­rungsmerkmale nach dem AGG ausgeschlossen sind. Die Ihnen vorliegenden Unterlagen zur Bewerber­auswahl dienen diesem Zweck.

Der Leitfaden zur Bewerberauswahl kann über den exter­nen Versender, Prowerb, gegen eine Schutz­gebühr in Höhe von 15,00 Euro pro Exemplar (zzgl. MwSt., Handling, Verpackung und Versand­kosten) bezogen werden. Hinzu kommen die Kosten für die Auswahltests, die mit einem entsprechenden Formular, das in dem Leitfaden integ­riert ist, direkt über den U-Form-Verlag bestellt werden können.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in dem Leitfaden zur Bewerberauswahl bereits die verbindli­chen Anweisungen für den Testeinsatz enthalten sind. Wenn bei U-Form erstmalig Auswahltests bestellt werden, müssen verbindliche Testanweisungen zu einem Preis in Höhe von rund 20,00 Euro mitbestellt werden. Dies sind generelle Anweisungen für alle Tests, die U-Form anbietet. Im Be­werberleitfaden sind diese verbindlichen Anweisungen speziell für die drei von uns empfohlenen Tests enthalten (s. oben).

Die Ausbildungsbetriebe des Kfz-Gewerbes erhalten somit einen Leitfaden, der das komplette Be­werberverfahren (Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Auswahlinstrumente, Betriebs­praktikum, Bewerbergespräch etc.) einschließlich der Empfehlung wissenschaftlich fundierter Auswahltest, zu denen bereits die verbindlichen Anweisungen geliefert werden, umfasst. Aus unserer Sicht ein echter Mehrwert!

Ein kostenloser Informations- und Bestellprospekt des Bewerberleitfadens kann beim ZDK angefordert werden:

Zentralverband des Deutschen
Kraftfahrzeuggewerbes (ZDK)
Franz-Lohe-Str. 21
53129 Bonn

Tel.: 0228 / 91 27 -0
Fax: 0228 / 91 27 - 151
Email: kefferpuetz@kfzgewerbe.de

** Achtung:

Zusätzlich zu den oben genannten Kosten kommen eventuell noch die Kosten für die Auswahltests, die mit einem entsprechenden Formular, das in dem Leitfaden integ­riert ist, direkt über den U-Form-Verlag bestellt werden können:

ab 10 Exemplare	9,- € / Test
ab 15 Exemplare	8,60 € / Test
ab 25 Exemplare	7,30 € / Test
ab 50 Exemplare	6,70 € / Test
ab 100 Exemplare	6,10 € / Test

In dem Leitfaden zur Bewerberauswahl sind die Anweisungen für den Testeinsatz bereits enthalten, die ohne Bezug des Leitfadens beim U-Form-Verlag für 20,- € bei Erstbestellung bezogen werden müssen!