Die betriebliche Berufsausbildung wird durch das Berufsbildungsgesetz (kurz: BBiG) geregelt. Berufsbildung im Sinne des BBiG ist die Berufsausbildungsvorbereitung und die Berufsausbildung, die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung. Für die Berufsausbildung im Handwerk gelten die Regelungen der Handwerksordnung (kurz: HWO) - diese sind für alle gewerblichen Berufe des Kfz-Gewerbes inhaltlich gleich.

Das Berufsausbildungsverhältnis:

Das Berufsausbildungsverhältnis ist Arbeitsverhältnis, das nicht in erster Linie Erwerbszwecken, sondern der Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf dient.

Das BBiG regelt die Besonderheiten des Ausbildungsverhältnisses - von Beginn bis Ende. Für den Berufsausbildungsvertrag gelten die arbeitsrechtlichen Regelungen und Grundsätze nach § 10 BBiG.

Der Ausbildungsvertrag:

Ein Ausbildungsverhältnis beginnt mit Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages. Vertragspartner sind der Ausbildende (Betrieb) und der Auszubildende. Der Ausbildungsvertrag regelt alle für das Ausbildungsverhältnis wichtigen Punkte und muss nach § 4 BBiG folgendes enthalten:

1. Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung, insbesondere die Berufstätigkeit, für die ausgebildet werden soll.
2. Beginn und Dauer der Berufsausbildung.
3. Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte (Berufsschulpflicht).
4. Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit.
5. Dauer der Probezeit.
6. Zahlung und Höhe der Vergütung.
7. Dauer des Urlaubs.
8. Voraussetzungen, unter denen der Berufsausbildungsvertrag gekündigt werden kann.
9. Ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Berufsausbildungsverhältnis anzuwenden sind.

Der Ausbildungsvertrag muss auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildenden sowie einen auf die Ausbildungsordnung basierenden Ausbildungsplan enthalten.

Beginn und Dauer eines Ausbildungsverhältnisses:

Der Beginn der Ausbildung kann frei vereinbart werden. Meistens orientiert er sich aber am Beginn des Berufsschuljahres. Die Ausbildungsdauer sollte nach § 5 BBiG und § 25 HWO nicht mehr als drei und nicht weniger als zwei Jahre umfassen.

Im Einzelfall können die zuständigen Stellen auf entsprechenden Antrag die Ausbildungszeit verkürzen oder verlängern, um individuellen Begabungen und Fähigkeiten der Auszubildenden gerecht zu werden (§ 8 BBiG, § 27 HWO).

Ausbildungsorte:

In dem dualen Ausbildungssystem wird die betriebliche Ausbildung durch den Unterricht in der Berufsschule ergänzt. Bei den technischen Ausbildungsberufen kommt sogar eine dritte Stelle hinzu: die Unterweisung an überbetrieblichen Berufsbildungsstätten.

Warum erfolgt eine Ausbildung an zwei bzw. drei Stellen?

• Im Betrieb lernt der Auszubildende wie Reparaturen in der Praxis durchgeführt werden.
• Manche Arbeiten sind allerdings zur Erstanwendung an einem Kundenfahrzeug nicht geeignet (z.B. Schweißen). Aus diesem Grund werden diese Arbeiten an überbetrieblichen Berufsbildungsstätten vermittelt. Diese Unterweisung gehört somit zur praktischen Ausbildung. Die Ausbilder dieser Berufsbildungsstätten werden kontinuierlich von der Automobilindustrie weitergebildet, so dass sie immer auf dem neuesten Stand der Technik sind. In Deutschland gibt es ca. 450 Ausbilder an ungefähr 200 Berufsbildungsstätten.
• In der Berufsschule erhalten die Auszubildenden das theoretische Know-How für die praktische Arbeit (z.B. Wie funktioniert ein ABS-System). Sie sind in der Regel 3,5 Tage pro Woche im Betrieb und 1,5 Tage in der Schule.

Die Inhalte im Betrieb, den überbetrieblichen Berufsbildungsstätten sowie der Berufsschule sind eng miteinander verzahnt, wobei der Betrieb mehr für die Praxis und die Berufsschule mehr für die Theorie verantwortlich ist. Alle drei Ausbildungspartner tragen gemeinsam zu einer bestmöglichen Ausbildung der Jugendlichen bei.


Weitere Informationen zum dualen Ausbildungssystem unter http://www.bibb.de


Das Berufsbildungsgesetz kann unter http://www.bmbf.de eingesehen werden.



Die hier genannten Themen werden ausführlich in den Ausbildungsjournalen "autokaufmann" und "autofachmann" behandelt, die in der Ausbildung im Kfz-Gewerbe durch den Betrieb zur Verfügung gestellt werden. (www.autokaufmann.de und www.autofachmann.de).